Coaching für Teams & Gruppen

Sie brauchen Hilfe zur Selbsthilfe, müssen Entscheidungen treffen, sind auf der Suche nach neuen Wegen oder stehen vor zukunftsweisenden Herausforderungen?

Sie benötigen einen externen Berater für interne Konflikte? Sie möchten Ihre Handlungsspielräume erweitern, die Kommunikation und das Verständnis untereinander fördern und die Qualität in Ihrer Arbeit sichern?

Als systemischer Berater möchte ich Sie professionell und emphatisch begleiten, um gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre Themen zu entwickeln.

Dabei ist es mir wichtig, Sie darin zu unterstützen, dass Sie als kundiges Team und Gruppe Ihre eigenen Ressourcen und Kompetenzen wahrnehmen, entwickeln und nutzen können.

Teams und Gruppen sind sensible Systeme, welche aus verschiedenen Beziehungsgeflechten, impliziten Regeln und Rollen(un)verständnissen bestehen. Äußere Einflüsse steigern die darin liegende Komplexität.

Ein Blick auf interne Zusammenhänge durch externe Unterstützung kann dabei helfen, die Teamzufriedenheit zu stärken, um damit besser an den gemeinsamen Zielen und Herausforderungen zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Ich werde Ihnen Angebote von Methoden, Fragen, Abstraktionen, Reflektionen, Impulsen und Ideen machen, welche für sie nützlich und hilfreich sein können.

Indem Sie hier sind, haben Sie bereits die ersten Schritte hin zu einer Veränderung getan.

Die Sitzungen können sowohl in Präsenz, als auch Online stattfinden.

Mögliche Themen & Anliegen

Mögliche Themen & Anliegen

Mögliche Themen & Anliegen

Themenvielfalt

Die Farbpalette von Themen und Anliegen kann sehr bunt sein. Sie entscheiden grundsätzlich, was Sie mit- und einbringen. Die nachfolgenden Themen & Anliegen sind nur Beispiele, um einen Eindruck zu gewinnen.

Entwicklung von Teamzielen

Welche Ziele und Priorisierungen haben die einzelnen Mitglieder im Team? Werden diese transparent gemacht? Wie können wir uns auf gemeinsame Ziele fokussieren und diese an die Unternehmensziele anpassen? Ist dies notwendig? Wie können sich alle Teammitglieder mit den Zielen identifizieren? Wie kann durch gemeinsame Ziele die Motivation und das Engagement gesteigert werden?

Konfliktklärung

Wie kann Grüppchenbildung oder Ineffizienz aufgelöst werden? Wie können alle Seiten innerhalb des Konflikts Beachtung finden? Was steckt eigentlich genau hinter dem Konflikt?

Unstimmigkeiten in Arbeitsabläufen

Wie kann das Verständnis und die Kommuniktation untereinander verbessert werden? Wie können Absprachen und Meetings effizienter und fokussierter gestaltet werden?

Veränderung der Teamstruktur

Wie können neue Teammitglieder gut integriert werden? Wie kann der Übergang von Mitarbeitenden hin zu einer leitenden Rolle gut gelingen? Was könnte beachtet werden, wenn eine neue Führungskraft ins Team kommt?

Veränderung der Organisationsstruktur

Was sollte beachtet werden, wenn es neue strukturelle Vorgaben im Unternehmen gibt? Wie kann das Team in die Veränderungsprozesse integriert werden? Wie können die neuen Abläufe gut in den Arbeitsablauf integriert werden?

Rollenverständnisse

Wie können Rollenkonflikte im Team gelöst werden? Wer hat welche Rolle? Entspricht die Rolle den Arbeitsaufgaben und der Stellenbeschreibung? Welche Rolle wird von anderen erwartet? Welches Rollenverständnis haben die einzelnen Personen von sich?

Systemische Beratung & Coaching

In unserem Leben begegnen uns immer wieder Situationen, welche herausfordernd für uns sind. Ob persönliche, familiäre oder berufliche Anliegen. Lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung für Ihr Thema erarbeiten.

Walk & Talk

Sie geben das Tempo vor. Eine Beratung und die Beschäftigung mit sich selbst kann aufwühlend sein – ein gleichzeitiger Spaziergang an der frischen Luft kann da einen guten Ausgleich darstellen. Seien Sie gespannt, wohin der Weg geht.

Systemische Beratung & Coaching

In unserem Leben begegnen uns immer wieder Situationen, welche herausfordernd für uns sind. Ob persönliche, familiäre oder berufliche Anliegen. Lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung für Ihr Thema erarbeiten.

Walk & Talk

Sie geben das Tempo vor. Eine Beratung und die Beschäftigung mit sich selbst kann aufwühlend sein – ein gleichzeitiger Spaziergang an der frischen Luft kann da einen guten Ausgleich darstellen. Seien Sie gespannt, wohin der Weg geht.

Systemische Beratung & Coaching

Walk & Talk